Mi Modelo de Liderazgo

Teoría de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard

Adopte este modelo de Liderazgo debido a que me pareció muy interesante la manera en que lo manejan estos dos autores, ya que mencionan que este tipo de liderazgo va ligado directamente con los "seguidores" o subordinados, que son los que siguen las ordenes de un líder, y un líder se define dependiendo de la actitud y el papel que juegan los seguidores. Esta teoría dice que los seguidores son quien otorgan el poder de influencia sobre ellos a los lideres, y son ellos mismos quienes deciden si seguirlos o no con un verdadero compromiso y entrega para cumplir un objetivo. 

Otra razón por la cual decidí tomar este modelo de liderazgo, es que pone su visión en las personas que rodean al líder, y dice que un proceso de liderazgo eficaz es aquel que busca alcanzar resultados que resulten convenientes y satisfactorios para todo el grupo mediante el cual los seguidores se sientan parte de ese triunfo, y esto ayuda a que los seguidores actúen por voluntad propia a veces sin intervención del propio líder.

A continuación se presenta el formato en el cual se explica ampliamente de lo que habla esta teoría del liderazgo situacional: